Jedź tak, jak chcesz!
w tym roku obwozimy się z FREE NOW
Włącz (się w) tęczę!
Miesiąc Dumy LGBT+ z Miłość Nie Wyklucza
W mediach społecznościowych zaroiło się od tęczowych profilówek, a Ty nie masz pomysłu co zrobić?
Chcesz iść na Marsz albo Paradę Równości, ale nie wiesz kiedy i gdzie?
Nie jesteś osobą LGBT+, ale też chcesz poświętować, tylko nie wiesz jak?
Ekipa Miłości rusza z pomocą! Oto nasze 3 × 6: sześć sposobów na świętowanie czerwca, czyli międzynarodowego Miesiąca Dumy LGBT+, dla trzech różnych grup: osób ze społeczności, osób sojuszniczych oraz firm.
Włącz (się w) tęczę w 6 krokach, kimkolwiek jesteś!
Jak włączyć się w tęczę? 6 kroków dla osób ze społeczności
Droga osobo LGBT+, to Twój miesiąc! Nieważne, czy świętujesz Miesiąc Dumy po raz pierwszy (witamy w społeczności!), czy po raz pięćdziesiąty – z naszymi podpowiedziami z łatwością i pełnią dumy włączysz (się w) tęczę 🏳️🌈
❤️ obejrzyj nasz serial dokumentalny o życiu osób LGBT+ w Polsce, odpal fajną muzykę z naszej playlisty i tańcz jakby jutra nie było, lub włącz kompilację ulubionych filmików LGBT+ Ekipy Miłości na YouTube
Previous
Next
🧡 zafollowuj organizacje pracujące dla naszej społeczności i udostępniaj ich wrzutki w mediach społecznościowych – tutaj znajdziesz mapkę organizacji LGBT+ w całej Polsce
💛 dowiedz się więcej o naszej społeczności – całe życie uczymy się czegoś nowego, też na nasz temat! Pomoże Ci w tym pakiet edu „Orientuj się!” oraz przewodnik po równości małżeńskiej.
💚 nie wahaj się prosić o pomoc, jeśli czujesz, że jej potrzebujesz – trzymanie się razem i dbanie o siebie nawzajem to siła naszej społeczności
💙 bądź sobą i pokaż to światu – załóż najfajniejsze tęczowe skarpetki albo koszulkę w klimacie Miłości. Pomoże Ci w tym nasz sklepik!
Previous
Next
💜 jeśli możesz, pójdź na Marsz Równości (tu znajdziesz listę marszy organizowanych w tym roku), a jeśli masz czas i energię, odezwij się do lokalnej organizacji LGBT+ i spytaj, czy możesz jakoś pomóc
Jak włączyć się w tęczę? 6 kroków dla osób sojuszniczych
Sojuszniku, sojuszniczko – widzimy Cię! Dobrze, że jesteś 🧡 W ramach Miesiąca Dumy podpowiadamy, jak najlepiej możesz włączyć się w tęczę:
❤️ nie przestawaj się uczyć, edukuj siebie i innych – wiedza daje moc zmieniania świata na lepsze!
Bezwarunkowe wsparcie 🧡
🧡 rozmawiaj z ludźmi i gromadź innych sojuszników – różnica między obojętnością a wsparciem dla ludzi LGBT+ to czasem kwestia 5-minutowej pogawędki
💛 wyrażaj sprzeciw, gdy widzisz przejawy dyskryminacji, zabieraj głos, kiedy nie ma nas w pobliżu – zwłaszcza jeśli możesz dotrzeć do ludzi, którzy nie chcą słuchać osób LGBT+
💚 zrób miejsce dla innych: oddawaj przestrzeń, gdy w naszych sprawach kogoś z nas nie słychać i otwórz się na nasze głosy – staraj się nie dominować dyskusji i ich tematów, bo często nawet nieświadomie zagłuszasz osoby, których bezpośrednio dotyka trans- i homofobia
💙 pomagaj i namawiaj innych do pomagania: słuchanie i rozumienie to już sporo, ale lepsza Polska nie zrobi się sama – zaangażuj się! Naciskaj na polityków, domagaj się pełni praw, możesz też po prostu wydrukować kilka plakatów i namawiać sklepy, knajpy i kawiarnie do ich powieszenia.
Chciałbym, żeby w naszym kraju było tak jak wtedy w tej Belgii, Szwajcarii, czy Francji, gdzie jeździłem jako młody chłopak. Tam się czułem jak w wielkim, wspaniałym świecie.
Całe życie walczyłem o swoją wolność. Każdy ma do niej prawo. Człowiek jest człowiekiem w każdym momencie i trzeba mu na to pozwolić, zwłaszcza, jeżeli nie robi nic złego drugiemu człowiekowi. Dlatego jestem z wami
Marzy mi się, by wszyscy w naszym kraju, którzy się kochają, którzy tego pragną, mogli zalegalizować swoje związki. Tylko tyle i aż tyle.
Czuję się zażenowana, że to jest w ogóle temat, bo to jest coś oczywistego. Dajmy żyć ludziom tak, jak chcą. Nie powinniśmy wcinać się w to ani decydować kto, z kim i dlaczego.
Musimy mieć poczucie swojej tożsamości, swojej siły i dać takie samo prawo każdemu innemu człowiekowi. Musimy reagować, gdy to prawo jest przez kogoś naruszane.
To, co się teraz w Polsce dzieje, to nie jest kwestia jednego dnia, jednej sytuacji. Każda forma wykluczenia ludzi prowadzi do agresji i nienawiści. Każdy z nas ma udział w tym, co dzieje się teraz. Każdy.
Previous
Next
💜 nie obrażaj się, jeśli ktoś zwróci Ci uwagę i wytknie jakiś błąd – poziom dyskryminacji jest tak głęboki, że i nam oduczenie się wielu schematów i błędnych sformułowań potrafi zająć lata. Traktuj to jako okazję do nauczenia się czegoś nowego. Nie spodziewaj się fanfar za swoje sojusznictwo – bycie przyzwoitym człowiekiem, choć nie jest, powinno być standardem.
Jak włączyć się w tęczę? 6 kroków dla biznesu
Jeśli zajmujesz się tematem Diversity & Inclusion, działasz w sieci pracowniczej, a może po prostu zależy Ci na tym, żeby Twoja firma była bardziej bezpieczna i przyjazna dla osób LGBT+, to jesteś we właściwym miejscu. Z okazji Miesiąca Dumy:
❤️ przekaż darowiznę organizacji działającej na rzecz osób LGBT+: zrób zbiórkę wśród pracowników, przeznacz na to część dochodu ze sprzedaży, albo, jeśli masz taką możliwość, zdecyduj o przekazaniu darowizny od firmy w ramach CSR – wiele z nas działa od lat i wiemy jak najefektywniej wykorzystać pieniądze zainwestowane w naszą społeczność
🧡 zrób z nami szkolenie dla swoich pracowników i pracownic na temat równości (nie tylko małżeńskiej), różnorodności, nieuświadomionych uprzedzeń i dobrych praktyk. Naszą ofertę znajdziesz tutaj i tutaj, a jeśli masz pytania, pisz śmiało do Huberta
💛 włącz się do akcji Biznes nie wyklucza i pokaż, że twoje miejsce pracy jest bezpieczne i przyjazne dla wszystkich. Sprawdź jak możesz rozwijać działania D&I/DEI w swojej firmie w raporcie Bezpieczne Przystanie
💚 wywieś w biurze plakaty “Przede mną możesz się bezpiecznie wyoutować” i zaproś do podpisywania się osoby, które służą pomocną dłonią koleżankom i kolegom LGBT+
💙 zmień stopki mailowe na sojusznicze (w wersji po polsku i po angielsku), a pod imieniem i nazwiskiem dopisz używane przez siebie zaimki, np. on/jego – to dobra praktyka, dzięki której osoby, które ich potrzebują, czują się bezpieczniej i bardziej komfortowo
Współpracujemy z Miłość Nie Wyklucza od wielu lat
i z dumą wspieramy pracę stowarzyszenia. Uczestniczyliśmy
w warsztatach i słuchaliśmy wykładów, które podniosły poziom
świadomości zespołu zarówno lokalnie, jak i za pośrednictwem
Gayglers – naszej globalnej sieci pracowniczej LGBT+.
Nasz zespół wziął udział w dwudniowych warsztatach Miłość
Nie Wyklucza poświęconych prowadzeniu kampanii społecznych
na temat osób LGBT+. Zebraliśmy kluczowe insighty, narzędzia
i metody, które z pewnością będą cenne w naszej pracy, zwłaszcza
w przypadku komunikacji zorientowanej na misję.
Zaprosiliśmy Miłość Nie Wyklucza na rozmowę o równości
małżeńskiej z naszym zespołem. Spotkanie otworzyło nam oczy
na nierówności istniejące w społeczeństwie, a zatem i w miejscu
pracy. Po latach nasza współpraca ze stowarzyszeniem wykracza
poza ramy suchej relacji biznesowej.
Po pandemicznym roku, kiedy to właśnie mniejszości
były szczególnie narażone na coraz głębsze wykluczenie,
postawiliśmy w Skanska na szeroki trening różnorodności dla
naszych pracowników, opierając jego część na wiedzy i doświadczeniu
Miłość Nie Wyklucza. Nie zawiedliśmy się – osobiste historie oraz
doświadczenia połączone z rzeczowo przekazaną wiedzą ekspercką
zyskały niesamowitą siłę przekazu.
Previous
Next
💜 podaruj swoim pracownikom i pracownicom dumne gadżety wspierając równocześnie Miłość – polecamy między innymi klasyczne soksy z logotypem MNW lub bardziej nowoczesne z grafikami stylizowanymi na tatuaże, wszystkie dostępne na stronie sklepu Miłości
Jeśli podoba Ci się to, co robimy, zostań z nami w kontakcie nie tylko w Miesiąc Dumy!
Działaj z Miłością i wspieraj nas!
Działamy dzięki wpłatom darczyńców. Dołącz do nas – wesprzyj Miłość Nie Wyklucza stałym przelewem lub jednorazową darowizną.
Możesz też wpłacić darowiznę przez PayPal…
…lub ustawić przelew cykliczny. Bo stałość w uczuciach, to stałość w przelewach 💙
Stowarzyszenie Miłość Nie Wyklucza
Bank BNP Paribas
61 2030 0045 1110 0000 0357 3360
IBAN: PL61 2030 0045 1110 0000 0357 3360
BIC/SWIFT: PPABPLPK
tytuł: darowizna na cele statutowe